新卒から教育をする日本企業と違い、外資系企業は中途採用でその道のプロフェッショナルを求めています。外資系企業が国内の転職サイトに掲載するのはほんの一部で良い求人案件は、採用活動を請け負う、転職エージェントやヘッドハンティング会社に集まります。
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シンガポール、香港、ロンドンをはじめ、海外8拠点にオフィスを構え、グローバル企業の採用を担っているJACリクルートメント。東証一部に上場する大手転職エージェントの一つです。
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業界最大手のリクルートエージェント。
創業30年以上の実績を持ち、古くから日本に進出する外資系の立ちあげ、事業拡大の人事戦略を担ってきた存在。求人案件数、各企業とのパイプ、転職コンサルタントの質、全ての評価が高い。外資系の転職を希望なら登録しておくべきエージェントの一つです。
エンジャパンの運営する外資系専門の転職エージェント。
元々外資系の転職支援でトップクラスの実績を持つ、ウォールストリートアソシエイツをエンジャパンが買収してエンワールドに社名変更。
老舗エージェントとして外資系企業からも信頼が厚い。
リクルートに次いで業界第2位の転職エージェント。若手層からエグゼクティブまでを総合的にサポートする転職エージェントで外資系の案件にも強い。リクルートエージェントとインテリジェンス2社に登録する転職者が多い。